EICC即《电子行业行为准则》（Electronic Industry Code of Conduct,EICC）,它列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安 全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。

     EICC 的国际背景：电子工业公民联盟（Electronic Industry Citizenship Coalition,前身Electronic Industry Code of Conduct）EICC,是由惠普、戴尔、IBM等全球30多家国际知名大型电子电气生产商于2004年10月所组成的成员制联盟，并共同发表电子产业行为准则 （EICC行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、 管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和 IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。他们致力于在电子、信息与通信行业建立共同的行为准则和标准化的社会责任规范，以改善电子行业供应链中的工作环境，确保工人受到尊重，富有尊严，以及生产流程对环境是负责的；从而提高供应链的生产力，为企业带来更好的社会、经济和环境效益。 
 
       　　电子行业公民联盟发展至今，拥有来自全球电子电器行业的50多个会员。他们严格遵守电子行业行为准则，并将其延展到他们全球供应链中的供应商中。任何电子行业或信息通信技术产业的企业均可自愿采用EICC所制定的行为准则。企业在进行EICC验厂咨询时，具体应该了解电子行业行为准则规范的内容。

      《福布斯》赞赏联想绿色行动：联想于2006年7月签署了代表业内全球最高标准的《电子行业行为准则》（EICC）.联想目前发布的产品中，93%的笔记本电脑满足全球最高节能标准 “能源之星”的能效要求。中国市场去年电脑的销售量大约为6500万台，如果这些电脑全部达到联想的节能标准，每年大约可节电超过20亿度，可减少超过 200万吨的二氧化碳排放。
EICC –制定标准以确保电子行业及信息通信技术产业供应链的工作环境安全、工人得到尊重，同时确保在制造过程履行必要的环保责任。是为提高供应商在道德、劳工标准、环保和健康安全方面的表现。
EICC验厂的8个重点要求
1、自由选择工作
2、禁止雇佣童工
3、只在特殊情况下允许一周最长工作60个小时，至少每周休息一天
4、合适的工资与社会福利
5、禁止歧视
6、有权利组织工会
7、保证工作场所的安全
8、遵守环境和道德准则

EICC电子行业行为准则
电子行业行为准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工，健康安全，环境责任，管理系统和道德规范等五个方面。
A.劳工
自由选择职业
不用童工
工作时间
工资与福利
人道的待遇
不歧视
自由结社
B.健康与安全
职业安全
应急准备
职业伤害与疾病
工业卫生
体力需求高的工作
机器防护
公共卫生， 餐厅和宿舍
C.环境
环境许可和报告
预防污染和节约能源
有害物质
废水及固体废弃物
空气排放
产品含量控制
D.管理系统
公司承诺
管理职责与责任
法律和客户要求
风险评价和风险管理
附有实施计划和措施的绩效目标
培训
沟通
员工反馈和参与
审核与评估
矫正措施
文件和记录
E.道德规范
廉洁经营
无不正当收益
信息公开
知识产权
公平交易，广告和竞争
身份保密